企业文化

企业文化总述：

企业经营宗旨：德报社会，利益共享。

企业文化核心：以人为本，以德为魂。

企业精神：忠诚，执着，创造，超越。

企业发展目标：争创世界名牌，实现机械制造智能化。

企业经营方针：以企业管理为核心，以技术创新为动力，

靠质量求发展，靠品种扩市场。

1.企业经营宗旨篇

企业经营宗旨：德报社会，利益共享。

任何企业的发展都离不开社会各界朋友的大力支持，现代企业管理的重大责任，就在于回报社会的同时，也必须谋求企业目标与个人目标的一致，两者越一致管理效果就越好，公司发展的也越健康、越强大。董事长杨同德先生在创业之初就高起点制定了企业经营宗旨—“德报社会，利益共享”，现在各分公司总经理、中层及生产一线骨干人员都持有公司不同比例的股份，真正把企业利益和员工利益联系到了一起，实现了企业和个人的双赢。

2．企业文化核心篇

企业文化核心：以人为本，以德为魂。

(1)以人为本

以人为本，就是凡事以人为根本出发点，人是企业之主体，亦是企业之根本。人才是企业发展的源泉和动力，优秀的人才是企业发展最直接、最有活力的保证。

公司在发展中不断加大对人力资源的投资，建立完善了先进、有效的人才激励机制，真正做到了选好人，用好人，培养好人；在人才的使用上，企业也建立了一套“事业留人，感情留人，制度留人”奖惩体制，加大了对各方面人才的培养力度，不断提升管理层的综合素质，造就了一大批复合型人才，从质量和数量两个层面为企业战略规划的顺利实施提供了强有力的保障。

(2)以德为魂

“百行德为首”，“德为人之魂”。自古以来，“德”便是为人处事之根本，所谓“人无德便无已立世”；同样“德”亦是企业立足之根本，所谓“德业深厚方可基业常青”！

“德”分职业道德和个人品德，修身养德是企业信誉的重要保证。企业要想生产出高质量、高水准的产品，良好的职业道德便是基础。

德盛利人将职业道德建设和个人道德修养紧密结合，在弘扬中华民族优良传统的同时，也确保了公司的信誉，使公司内的多种产品在国内外同行业内有着很好的口碑，各种产品供不应求, 深受顾客和消费者的喜爱。

3．企业精神篇

企业精神：忠诚，执着，创造，超越。

(1)忠诚。

忠诚是指对公司抱有坚定的信念，爱岗敬业,以厂如家。对于每个职工

来讲，对自己的工作负责，就是忠诚于企业最直接的体现。

在德盛利，公司实施了一系列激励措施，把员工的爱岗敬业精神发挥到了极致。员工以厂为家，凡事是以公司利益为根本出发点，进入车间就有一种浓厚的、融洽的工作气氛，每个员工都心情舒畅，在有条不紊的工作着，工作效率和企业的利润都得到了最大化。

(2)执着。

执着是一种信念，想干的事情不谓艰难险阻，用决心、恒心和耐心，无条件的去完成就是执着。有执着追求的精神是成就事业的关键，所谓“滴水穿石，铁棒磨针”。

“只为成功找方法，不为失败找借口”是德盛利每一位管理者的左右铭。德盛利人始终以执着、一丝不苟、积极乐观的心态去面对前进路上的艰难险阻，取得了一个又一个的胜利。

(3)创造。

“创造”一语双关即创造价值和创新制造。

创造价值是企业存在的基础，企业只有为社会提供有价值的产品与服务，才能生存在社会中；同样员工只有为企业创造价值，才有存在的必要性。

创新制造不是我们一味的去模仿，去改善，是要求我们彻底的改革、变革。德盛利人在集思广益，不断学习，充实自己的同时，也借鉴了别人优秀的东西，去污存精，融入自己的思想，发明了多项专利。

(4)超越。

成功没有捷径，惟有不断超越。超越指的是在工作中胜不骄，败不馁：

成功了不要沾沾自喜，要谦虚谨慎，再接再厉，勇攀高峰。

4．企业发展目标篇

企业目标：争创世界名牌，实现机械制造智能化。

“高起点，高品味，高效益，建设具有国际水平的多元化发展制造基地，争创世界名牌，实现机械制造智能化”，是全体德盛利人的奋斗目标。以此为目标，董事长杨同德先生带领董事会切合公司实际，制定了三年为一阶段的战略发展规划。德盛利人上下齐心，努力拼搏，前四个“三年战略规划”的目标均已超额完成。

2015年是公司第五个“三年战略规划“的起始年，在国家大力鼓励倡导发展智能装备的大环境下，董事长高瞻远瞩，经过董事会的一致通过，又新建智能立体仓储装备公司，此项目自动化程度高，信息共享快，具有广阔的市场前景，发展空间巨大，智能装备的顺利投产为实现公司的最终目标迈出了具有里程碑意义的一步。

5．企业经营方针篇

企业发展主线：以企业管理为核心，以技术创新为动力，

靠质量求发展，靠品种扩市场。

(1)以企业管理为核心

管理是强企之路，是企业的第二生产力，没有管理的企业是一盘散沙。
德盛利公司将管理作为各项工作的核心，坚持“以人为本，以本教人”的管理模式，先后建立和完善了目标管理、质量管理、成本管理和账务管理等多个现代化的管理体系，在同行业中率先通过了ISO9001国际质量体认证和3C认证、欧盟认证等多种体系认证。

(2)以技术创新为动力

创新是企业发展的不竭动力，当企业的发展面临瓶颈时，唯一的方法就是创新。创新就是要敢于走别人没有走过的路，不断的战胜自己，不断的打破现有平稳，再建立一个新的平稳。创新包括思想创新，目标创新和技术创新，这三者相辅相成，缺一不可。

德盛利公司从创立之初就把“创新”做为企业发展永恒的主题，教育所有管理者必须拥有强烈的创新意识，不创新就是在等待灭亡。如今，创新意识在德盛利已经成为一种文化，创新也带领着企业在激烈的市场竞争中创出了一片属于德盛利自己的天地。

(3)靠质量求发展

质量是立企之本，是企业的生命线，是企业的代言人。有质量才有市

场，有市场企业才能生存，过硬的质量胜过推销员的千言万语。

在德盛利质量管理是所有管理中的核心，为确保企业产品质量，企业制定了一套行之有效的质量管理体系，从高层到职工，所有德盛利人都树立了“要干就干良品”的质量意识，对产品缺陷零容忍；在产品生产过程中，高标准，严要求，多年来，客户对产品零投诉。凭借过硬的质量，公司产品已远销世界60多个国家和地区，稳稳占据了国内外市场。

（4）靠品种扩市场

在“同产品同质量同价格”这“三同”条件下，品种多是产品销售最大的亮点。

德盛利四大行业的产品，按客户要求，量身定做，达到了客户满意标准。完美的服务体系，也给企业的发展带来了正面效应。各地客户是慕名而来，满意而归，国际市场业已形成良好的布局。目前企业已于众多世界知名公司建立了长期友好合作关系，“德盛利”也成为了同行业中有影响力的品牌。

2015年是德盛利公司从产品投资到产业投资的重要时期，更是强势推进跨越的攻坚时期，德盛利人信心百倍，通过智能信息化生产和多元化的经营模式，正在走高端装备制造业之路；力争通过企业上市，借力国内资本与人才资源，实现公司资本运作和企业健康、快速、可持续发展，把德盛利打造成国际知名企业！